勞動事件法自109年1月1日開始正式施行，全文53條，迄今已實行三年多，行政院南部聯合服務中心今(31)日再次邀請到葛百鈴律師，針對「勞動事件法施行三周年實務解析」舉辦講座，現場將近120位企業人資主管共同參與。
南服中心副執行長陳文亮致詞時表示，因勞動事件中所生需進行調解或訴訟程序是所有企業雇主最關心的部分，南服中心繼6月份邀請葛律師來上課後，問卷調查中學員們最希望針對勞動事件法這3年來之案例多做說明，因此再度舉辦，講座中如有問題也歡迎各位不吝提出。
人力顧問公司的周小姐今年已參加第三次講座，她表示公司常有許多涉及勞雇雙方權利義務部分，葛律師今日所提到透過啟動勞資調解時可防止勞方罷工，許多實務策略都相當實用。
身為保險經紀人的陳小姐，自身客戶常會遇到勞資爭議問題，藉由課程便可提供認識律師、諮詢管道讓客戶得到解決，今天自己也了解更多勞雇調解制度現況，收穫良多。
葛百鈴律師處理勞動訴訟已有18年經驗，簡報中以何謂勞動事件、勞動調解程序、勞動訴訟程序及保全程序解說精闢，讓在場企業人資主管們在實務上可善加運用，也讓勞資關係更加和諧。