創造台灣經濟奇蹟的第一代企業家，陸續開始面臨接班永續經營的相關課題，經濟部中小企業榮譽指導員(企業服務志工)協進會今(16)日於行政院南部聯合服務中心舉辦「二代企業接班傳承」論壇，邀請專家分享經驗交流，調整企業在接班上的步調及方式。
許乃文副執行長致詞時首先感謝各企業界貴賓的蒞臨並表示，台灣有140餘萬家中小企業，因此輔導「產業創新研發」、「加強扶植新創及中小企業」一直是政府施政重點，惟相關研究數據統計，很多國內的傳統產業負責人年齡平均己達65歲以上，面臨交棒考量的時刻，因此政府也瞭解到這個現象，提出相關的輔導措施，而今天的論壇也以這個為主題，希望能藉由今天的論壇讓各位企業界貴賓得到一些啟發、一些參考。
經濟部南區聯合服務中心主任林進添表示，經濟部中小企業處在今年2月發文至各區榮協會，指示「政策重點著重在推動中小企業數位轉型、青年創業、接班傳承等項目」，基於此，高雄市中小企業榮譽指導員 (企業服務志工) 協進會，便選定接班傳承的議題作為年度的服務重點項目，並在「南區縣市榮協會創新精進研習營」中以「二代企業接班傳承」議題，作為本次論題的主軸。
本次論壇邀請企業家與二代接班的來賓，暢談「從企業永續發展談接班培訓」的做法與經驗分享，接著進行座談分享「接班、共識與永續」，期能讓與會企業家與接班人都能透過此論壇，調整接班的步驟與方法，達到相互交流的目的。