勞資法是避免勞資爭議的第一道防線，而勞動契約算是第二道防線，隨著求職者越來越重視自身權益，勞動契約之中止也成了現今問題類型中爭議最多的一環。因此，行政院南部聯合服務中心今(21)日邀請到處理勞動訴訟已有15年經驗的名師葛百鈴律師，針對「勞動契約與其他勞務性質給付爭議之契約合意終止」舉辦講座說明，同時邀請邀請行政院南部聯合服務中心執行長陳政聞致詞表達歡迎，現場將近110位企業負責人及主管共同參與。
陳政聞執行長表示，非常榮幸能在百忙中邀請到處理勞動訴訟超過15年的葛百鈴律師，希望能協助各位在遇到員工違反勞動契約內容時，正確依規定與員工合意解除契約，也讓各位了解勞動契約之重要性。
勞動契約可說是職場中的遊戲規則，合意終止契約的當事者是「勞工與雇主」，合意終止的客體是「勞動契約」，這綑綁著勞工與雇主雙方權益保障的層層串聯。葛百鈴律師在講座中，針對勞基法第11、12及14條等內容，用實際案例加以說明，讓在場企業單位在實務上更如善運用。
行政院南部聯合服務中心一直以來致力於共創勞資雙方權益，未來將持續邀請熟悉勞動法令及人資策略之名師，辦理專題講座，增加人資主管相關技能與實務運用，讓勞資雙方共存共榮。