為提升勞資雙方對勞工退休與災保權益的認識，行政院南部聯合服務中心(17)日舉辦「勞資菁英領航營」，邀請勞工保險局高雄市辦事處傅育奇領組主講相關法規，吸引逾百位企業負責人、人資主管和工會幹部參與。
南服中心謝文斌副執行長表示，行政院一向重視勞工權益，並已與勞保局合辦多場相關講座。他指出，本次講座不僅有助於勞工規劃未來退休生活，也能在遭遇職災時提供必要的保障與補償。他更期盼各位企業主能將今日所學落實於職場實務，進一步為勞工打造更完善的照顧與保障。
課程開始前，由高雄市政府毒品防治局技士何幸玲進行毒品防治宣導。她提到，近年毒駕案件逐年攀升，已嚴重威脅用路人安全。她說明吸毒後常見的徵兆，協助企業主與人資主管及早辨識員工是否涉毒。最後，何技士提醒，若遇到毒品相關問題，可撥打24小時免費毒防諮詢專線0800-770-885（請請你、幫幫我）尋求協助。
課程上半場「勞工退休權益法規與實務介紹」中，傅育奇領組介紹勞保老年給付與勞工退休金新舊制的差異，並提醒勞工可至勞保局或透過「勞保局e化服務系統」查詢勞保、勞退年資，進行退休金試算，並確認雇主是否依法加保。民眾可即時掌握權益，免去臨櫃排隊的不便。
下半場「災保法給付法規與實務作業」中，傅領組指出，災保新法自2022年5月1日實施後，擴大納保對象，所有勞動者皆可加保。事業單位只要僱用一名勞工，即為就業保險及災保的強制投保單位，雇主應於勞工到職當日完成投保申報，員工4人以下之事業單位，並可選擇自願參加勞保。即使雇主未投保，勞工發生職災仍可獲得補助，確保勞工權益不受影響。
他補充，新法提供更完善的給付措施，例如職災勞工在住院期間第4日起，若經醫師診斷需專人照護，除了原有傷病給付外，還可申請每日1,200元的照護補助，保障勞工就醫期間的生活需求。
南服中心強調，退休與職災保障是勞工最切身的權益，期盼透過本次課程，協助勞資雙方能更清楚掌握法規，共同打造友善、安全的職場環境。