為了提升職場安全意識，促進勞資關係和諧，行政院南部聯合服務中心昨(10)日舉辦114年首場「勞資菁英領航營」，邀請人資專家馬翠華博士主講「職災與勞資雙贏對話：調解與預防策略」，課程內容針對職災法規解析與實務案例探討，吸引超過百位企業負責人、人資主管和工會幹部參與。
行政院南服中心副執行長謝文斌表示，職災是高度發展的各個行業裡，難免會有的狀況，但透過事前預防，便能大幅降低遺憾的發生。對勞工而言，職災不僅影響生命安全、經濟，更可能衝擊整個家庭與人生，對企業而言也是一大損失。他強調，企業應及早建立預防機制、借用專家建議、避免事後彌補，創造勞資雙贏的目標。
主講人馬翠華博士現任大專院校法學講師及高等法院高分院調解委員，長期關注勞動法規與企業實務。她指出，職災一旦涉及死亡或失能，將使勞工家庭承受長期照護與龐大經濟壓力，唯有落實預防，才是根本之道。
課程中馬博士分享一起運輸業職災案例，一名司機因下車買午餐忘記踩煞車，發現車輛滑動後試圖以身擋車，最終不幸身亡。這樣的反應源於擔憂車輛毀損須賠償，卻忽略自身安危，顯示職安觀念不足。她強調，企業應加強職安教育，讓勞工明白「生命優先」，並落實職安教育才能避免遺憾。
此外，課程中透過個案分析與情境模擬，實地演練職災調解流程，幫助學員培養應對職災爭議的溝通與應變能力。整場講座內容兼具理論與實務，獲得現場學員一致好評。
行政院南部聯合服務中心今年度將辦理3場「勞資菁英領航營」，預計吸引超過300人次參與。未來中心將持續邀請勞動法令及人資專家授課，藉由系列講座加強雇主與勞工對勞動法令與職場安全的認識，共同打造雙贏的勞資關係。