記者范瑜／綜合報導
總統賴清德昨日出席「114年度護理友善醫院職場典範認證頒獎典禮」，表揚獲得認證的32家醫院，肯定其不論醫院層級或所屬區域，均展現改善職場的決心及對護理專業的高度重視。其中，三軍總醫院澎湖分院在偏鄉地區打造護理友善職場，獲得偏鄉醫院「護理友善職場典範認證」，具體呈現改善護理環境與留任人才的成果。
賴總統昨日出席「114年度護理友善醫院職場典範認證頒獎典禮」，並頒發醫學中心榮耀獎座予獲獎典範醫院代表。賴總統指出，政府推動3班護病比、夜班獎勵及新手臨床導師制度，並透過「健康臺灣深耕計畫」與健保資源強化支持，持續提升護理人員的薪資及改善環境，期能充實人力、優化醫療現場及提升照護品質，打造健康、安全、永續的新臺灣。
賴總統表示，獲得認證的32家醫院，均展現改善職場的決心及對護理專業的高度重視，如部分醫院建立透明的意見反映機制，讓護理同仁的聲音能被聽見與重視，或推動多元彈性與自主排班，讓護理同仁在工作與家庭取得更好的平衡，也有醫院透過空間改善與科技應用減輕工作負擔，讓護理專業能充分發揮。
三軍總醫院澎湖分院院長胡上校表示，澎湖分院致力打造正向職場環境，從人力組織制度、臨床照護工作負荷調節、生活支持及組織文化等層面，以護理人員「留得住、做得久、願意留下」為目標，依循此原則推動專業職涯發展、科技運用及優化流程減輕負荷，打造醫院創新留任特色，包含提供入職前支持，給予在學培育與留才前移、到職適應與早期留任、正式任用階段後能力肯定獎金、滿1年關鍵留任支持獎金、建立口碑推薦制度、高負荷班別制度性風險調節、生活支持與職場友善文化營造等，因而獲得偏鄉醫院「護理友善職場典範認證」。