記者王宏益／綜合報導
8軍團指揮官劉中將昨日主持11月份軍務會報，召集高勤官、各處組長及所屬單位主官、士督長與會，首先表揚參與陸勝演習單位，肯定官兵戮力戰訓本務的辛勞與付出，隨後安排「臺灣戰術網路運用」、「關鍵基礎設施資本資料」及「網路反映態樣研析」等專題報告，期藉由議題研討與經驗交流，強化幹部專業知能，精進部隊管理與戰備整備效能。
劉指揮官表示，面對現代戰場多變的作戰環境，各級幹部應充分理解指揮官意圖，強化指揮、通信鏈結及共同作戰圖像整合，建立一致的戰場認知與行動目標，提升部隊協同作戰效能；另應善用科學化管理，透過數據分析與成效檢視，主動發掘問題、研擬具體策進作為，持續精進部隊整體戰力。
劉指揮官強調，組織文化的改變須由主官親自參與、以身作則，各級幹部應秉持勤勞務實的精神，落實走動式管理，充分發揮組織功能，主動關懷官兵生活，並尊重個別差異，營造相互信任與支持的工作環境；此外，幹部更應重視自身健康，養成良好生活及運動習慣，唯有照顧好自己，才能照顧好部屬，進而凝聚團隊向心，奠定部隊堅實戰力基礎。