教育部青年發展署整合大專生公部門見習、青年暑期社區職場體驗、經濟自立青年工讀及青年創業家見習等職場體驗計畫，於今(29)日在社會創新實驗中心辦理一站式「113年全國多元職場體驗-成果競賽分享會」，現場除了有40組青年分享職場體驗心得，並設有公部門、非營利組織及新創公司等30家計畫用人單位特色展攤及青創沙龍等多樣成果展現，鼓勵青年探索未來職涯方向、累積職場經驗。
青年署陳雪玉署長表示，歡迎眾多青年參與今天的職場體驗成果分享，透過青年們今天分享和成果競賽，我們可以更了解青年朋友的收穫和體驗。也感謝來自中央各部會、非營利組織及新創公司等單位共同合作整合職場體驗資源，提供在學青年優質見習及工讀的職場體驗機會。另外還有來自9個縣市的青年事務專責單位代表蒞臨給予青年支持及鼓勵，未來也將與各縣市單位合作，期望提供青年更多的職場體驗機會，讓青年有更多機會探索不同的職涯領域。
今天的活動中，參與民眾可以進入各個成果競賽區域，聆聽各計畫青年分享自己在職場體驗期間的心得、經歷及體驗期間所累積的專業技能與軟實力，例如溝通能力、團隊合作精神的提升等。這些體驗不僅反映青年的成長歷程，也展現了創新思維如何在實際工作中應用，為未來的職涯發展奠定穩固的基礎。另外，現場還有許多公部門、新創公司及非營利組織特色展攤及青創沙龍，除了提供青年們更多元的職涯探索資源與管道等資訊，更透過新創公司的分享，使青年有機會重新審視自身的職涯規劃，了解不同職場領域的資訊，進一步激發對未來職場的探索熱情與勇氣。
青年署長期推動4項多元職場體驗計畫，另外，原住民族委員會也辦理「原住民族青年暑期工讀計畫」，以及各地方政府陸續響應中央籌辦各種見習及工讀計畫，113年暑期共計提供逾6,000個職缺。為連結中央及地方政府資源共同合作，讓更多在學青年知道並參與職場體驗，青年署於113年4月30日邀集原住民族委員會、22個縣市青年事務單位首長代表，辦理「串連全國多元暑期職場體驗宣傳記者會」共同進行宣傳。而為使青年在進入職場之前，能夠擁有更清晰的職涯方向，青年署也特別辦理本次「113年全國多元職場體驗-成果競賽分享會」，並邀請縣市青年事務相關單位共同參與觀摩，期待一起成為青年探索職涯的第一站。
青年署近年持續擴大辦理職場體驗計畫，同時連結中央及地方政府資源共同合作，捲動職場體驗風潮，累積未來職場經驗。未來也將持續推動相關計畫，若對各項計畫有興趣，可隨時關注RICH職場體驗網（https://rich.yda.gov.tw）或至青年展署網站（http://www.yda.gov.tw）查詢，掌握最新消息。