您的瀏覽器不支援JavaScript功能,若部份網頁功能無法正常使用時,請開啟瀏覽器JavaScript狀態
友善列印 :
請利用鍵盤按住Ctrl + P開啟列印功能
字級設定 :
IE6請利用鍵盤按住ALT鍵 + V → X → (G)最大(L)較大(M)中(S)較小(A)小,來選擇適合您的文字大小,
而IE7或Firefox瀏覽器則可利用鍵盤 Ctrl + (+)放大 (-)縮小來改變字型大小。
:::
教育、文化、國發、原民、客家
職場探索x挑戰自我 「全國多元職場體驗-成果競賽分享會」打造創新職涯交流平臺
日期:113-09-30資料來源:教育部

教育部青年發展署整合大專生公部門見習、青年暑期社區職場體驗、經濟自立青年工讀及青年創業家見習等職場體驗計畫,於今(29)日在社會創新實驗中心辦理一站式「113年全國多元職場體驗-成果競賽分享會」,現場除了有40組青年分享職場體驗心得,並設有公部門、非營利組織及新創公司等30家計畫用人單位特色展攤及青創沙龍等多樣成果展現,鼓勵青年探索未來職涯方向、累積職場經驗。

青年署陳雪玉署長表示,歡迎眾多青年參與今天的職場體驗成果分享,透過青年們今天分享和成果競賽,我們可以更了解青年朋友的收穫和體驗。也感謝來自中央各部會、非營利組織及新創公司等單位共同合作整合職場體驗資源,提供在學青年優質見習及工讀的職場體驗機會。另外還有來自9個縣市的青年事務專責單位代表蒞臨給予青年支持及鼓勵,未來也將與各縣市單位合作,期望提供青年更多的職場體驗機會,讓青年有更多機會探索不同的職涯領域。

今天的活動中,參與民眾可以進入各個成果競賽區域,聆聽各計畫青年分享自己在職場體驗期間的心得、經歷及體驗期間所累積的專業技能與軟實力,例如溝通能力、團隊合作精神的提升等。這些體驗不僅反映青年的成長歷程,也展現了創新思維如何在實際工作中應用,為未來的職涯發展奠定穩固的基礎。另外,現場還有許多公部門、新創公司及非營利組織特色展攤及青創沙龍,除了提供青年們更多元的職涯探索資源與管道等資訊,更透過新創公司的分享,使青年有機會重新審視自身的職涯規劃,了解不同職場領域的資訊,進一步激發對未來職場的探索熱情與勇氣。

青年署長期推動4項多元職場體驗計畫,另外,原住民族委員會也辦理「原住民族青年暑期工讀計畫」,以及各地方政府陸續響應中央籌辦各種見習及工讀計畫,113年暑期共計提供逾6,000個職缺。為連結中央及地方政府資源共同合作,讓更多在學青年知道並參與職場體驗,青年署於113年4月30日邀集原住民族委員會、22個縣市青年事務單位首長代表,辦理「串連全國多元暑期職場體驗宣傳記者會」共同進行宣傳。而為使青年在進入職場之前,能夠擁有更清晰的職涯方向,青年署也特別辦理本次「113年全國多元職場體驗-成果競賽分享會」,並邀請縣市青年事務相關單位共同參與觀摩,期待一起成為青年探索職涯的第一站。

青年署近年持續擴大辦理職場體驗計畫,同時連結中央及地方政府資源共同合作,捲動職場體驗風潮,累積未來職場經驗。未來也將持續推動相關計畫,若對各項計畫有興趣,可隨時關注RICH職場體驗網(https://rich.yda.gov.tw)或至青年展署網站(http://www.yda.gov.tw)查詢,掌握最新消息。

:::