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工商、國防、勞動、外交專區
【雇主調動勞工應遵循之原則】
日期:109-03-20資料來源:南部聯合服務中心
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【雇主調動勞工應遵循之原則】
👆雇主調動勞工工作時,應遵循勞動基準法第10條之1規定,不違反勞動契約之約定,並符合下列五項原則:

🔍 基於企業經營上所必須,且不得有不當動機及目的。

🔍對勞工的工資及其他勞動條件,未有不利變更。

🔍調動後工作為勞工體能及技術可勝任。

🔍調動工作地點過遠,雇主應予以必要協助。

🔍考量勞工及其家庭之生活利益。

如果雇主調動未符合規定,勞工可向工作所在地之勞動行政主管機關提出申訴或申請調解,以維護工作權益。

資料來源:勞動部 https://www.facebook.com/mol.labor/photos/a.907646002626022/2916158168441452/?type=3&theater

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