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工商、國防、勞動、外交專區
中秋連假,調休補班怎麼做
日期:110-09-08資料來源:南部聯合服務中心
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❓中秋連假,調休補班怎麼做
根據勞基法規定,9月21日(二) 中秋節為 #國定假日,事業單位如欲比照本年度「政府行政機關辦公日曆」調整連假,可依「8週彈性工時」規定,於「有工會者,經工會同意,如事業單位無工會者,經勞資會議同意」之程序後,將今年9月11日的 #休息日 與9月20日的 #工作日 調整互換。

❓連假加班薪資如何計算
9/18週六=休息日👉提供休息日加班費。
9/19週日=例假日👉非因天災、事變或突發事件,不得請勞工出勤。
9/20週六=休息日👉若因連假調整,9月20日已為休息日,須提供休息日加班費。
9/21中秋節=國定假日👉如有使勞工於國定假日出勤之必要,經勞資雙方協商同意,並加倍發給當日出勤工資。

⚠以上適用於事業單位如屬週一至週五為工作日、週六為休息日、週日為例假的出勤模式。

                                                                                                                         

資料來源:勞動部 https://www.facebook.com/mol.labor/

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